СКР в крупных российских компаниях не превышает 1,16 на 1 сотрудника — лишь 7,5% работников крупнейших предприятий являются многодетными

СКР в крупных российских компаниях не превышает 1,16 на 1 сотрудника лишь 7,5% работников крупнейших предприятий являются многодетными

Средний коэффициент рождаемости в крупных российских компаниях не превышает 1,16 ребенка на 1 сотрудника это крайне мало для воспроизводства населения, отметил на ПМЭФ полпред президента РФ в ЦФО Игорь Щеголев. По его словам, лишь 55% сотрудников крупнейших отечественных предприятий являются семейными.

Например, в WB приходится 0,99 детей на 1 сотрудника, в РЖД 1,22, в Газпроме 1,48. Щеголев добавил, что количество работодателей, предоставляющих соцвыплаты работникам, растет, однако этого все еще недостаточно. Министр транспорта РФ Роман Старовойт дополнил лишь 7,5% сотрудников крупнейших компаний РФ являются многодетными.

Наиболее популярными мерами поддержки названы: предоставление родителям отпуска на время школьных каникул, корпоративные мероприятия и выплаты к рождению ребенка. Оба спикера подчеркнули, что отсутствие подобных мер, жесткий график и т. д. плохо влияют на воспроизводство. Их слова подтверждает статистика, по которой та же Москва, аккумулировав 20% ВВП России, показывает крайне низкие показатели рождаемости.