В 2025 году заявление депутата Государственной Думы Ирины Родниной о том, что пенсия — это не заработная плата, а социальная привилегия, стало предметом оживленных дебатов. Это высказывание вызвало широкий общественный резонанс: одни восприняли его как очевидную истину, другие — как оскорбление многолетнего труда граждан. Чтобы понять, что стоит за этой мыслью, нужно разобраться в юридической сущности пенсии в России и ее различии от заработной платы, пишет Дзен-канал "Честный юрист".
Что такое пенсия на самом деле?
Согласно российскому законодательству, пенсия никогда не считалась заработной платой. Это четко прописано в ряде правовых актов:
- Конституция Российской Федерации гарантирует гражданам право на социальное обеспечение при достижении определенного возраста или в случаях инвалидности;
- Федеральный закон № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» определяет пенсию как ежемесячную денежную выплату, которая назначается при наступлении определенных условий;
- Трудовой кодекс четко указывает, что заработная плата — это вознаграждение за труд, выплачиваемое работодателем.
Таким образом, пенсия представляет собой форму социального обеспечения, предоставляемую государством, а не оплату за выполненную работу.
Связь пенсии с трудовой деятельностью
Несмотря на социальный характер, пенсия тесно связана с карьерной активностью гражданина. Система обязательного пенсионного страхования основана на принципе: кто работает — тот и накапливает пенсионные права. Работодатель ежемесячно перечисляет страховые взносы в Социальный фонд России, и эти суммы учитываются на индивидуальном лицевом счете. В дальнейшем накопленные пенсионные коэффициенты и стаж конвертируются в страховую пенсию.
Многие воспринимают пенсию как «отложенную зарплату», но по сути средства не возвращаются напрямую гражданину, а перераспределяются в рамках общей системы социального обеспечения.
Привилегия или право? Общественное мнение
Множественные реакции на фразу о том, что пенсия — это привилегия, вызвали неоднозначные чувства у пенсионеров и будущих её получателей. Для большинства людей пенсия является законной частью дохода, заслуженной за годы тяжелого труда.
С правовой точки зрения, пенсия действительно не является продолжением заработной платы. Это инструмент социальной политики, регулируемый государством и зависящий от множества факторов, таких как бюджетные ресурсы и демографическая ситуация. Заявление о том, что пенсия — это не зарплата, верно с юридической точки зрения, однако трактовать её как «привилегию» неправильно — Конституция гарантирует каждому гражданину право на получение пенсии.
