Рабочий алмазного карьера доказал, что страховые выплаты не компенсируют настоящие убытки, вызванные нарушениями здоровья. Суд в Мирном обязал компанию АЛРОСА пересчитать и проиндексировать утраченный заработок с 2019 по 2025 год, что является важным прецедентом в сфере трудового права, пишет Дзен-канал "Правда из зала суда".
Суть иска
По делу Кошенскова работник потребовал восстановления его прав на более полное страховое возмещение. Правовая основа иска опиралась на статьи 318 и 1091 Гражданского кодекса РФ.
- Индексация утраченного заработка — необходимо пересчитать выплаты с учётом инфляции. Пункт 3 статьи 12 Федерального закона №125 регулирует эту процедуру.
- Компенсация разницы — статья 1091 ГК РФ требует от работодателя возмещать практически все убытки, включая те, что не покрыл Фонд социального страхования.
При расчете компенсации
Работник Кошенсков подсчитал, что его доход до травмы составлял 45,000 рублей в месяц. В то же время страховое возмещение от ФСС составило лишь 30,000 рублей. В результате за 60 месяцев разница составила 900,000 рублей. После применения индексации, общая сумма к взысканию достигла 1,368,000 рублей.
Почему страховых выплат недостаточно
Страховые выплаты, согласно закону, часто не соответствуют реальному заработку. Вот основные проблемы:
- Учет только «белой» зарплаты — если часть дохода была в конверте, она просто исчезает из расчетов.
- Дефицит индексации — выплаты фиксируются на уровне травмы и не учитывают инфляцию.
- Неучет карьерного роста — будущие повышения и премии не включаются в расчет.
Кошенсков, представляя доказательства своих доходов в суде, подтвердил, что официальные выплаты не покрывают его реальные потери. Работодатель AЛРОСА не смог оспорить эти данные, и суд встал на сторону истца, предписав компании выполнить соответствующие выплаты.
