Экспертная статистика: В 2025 году 89% работников, обратившихся в ГИТ, смогли восстановить свои права без судебных разбирательств. Однако 72% обращений отклоняются из-за неверно оформленных документов, сообщает Дзен-канал "«Ваше Право» — простые ответы на сложные вопросы. Юридические лайфхаки.".
Государственная инспекция труда: кто они и что делают?
Государственная инспекция труда (ГИТ) – это федеральный орган, который следит за соблюдением трудового законодательства, норм охраны труда и производственных выплат. Основные задачи ГИТ включают:
- Расследование нарушений, от задержек зарплат до несчастных случаев на производстве.
- Восстановление прав работников через штрафы и предписания.
- Консультирование работодателей, что помогает снизить количество плановых проверок.
Когда ждут проверки?
Хотя мораторий на плановые проверки действителен до 2030 года, ГИТ все равно имеет основания для внеплановых проверок:
- Жалобы от 10 человек или 10% штатных сотрудников.
- Задержка зарплаты более месяца.
- Несчастные случаи на работе.
- Сигналы о нулевой специальной оценке труда от ФНС.
Как пожаловаться на работодателя?
Если возникли проблемы на работе, обратиться в ГИТ можно как онлайн, так и оффлайн. Вот основные шаги:
- Соберите доказательства: трудовой договор, расчетные листы, переписка.
- Выберите способ подачи обращения: это может быть личное посещение или электронная форма через Госуслуги.
- Составьте грамотную жалобу: обязательно укажите суть нарушения и требования к работодателю.
Важно помнить, что анонимные жалобы не принимаются. Любое обращение требует четкого описания ситуации и подтверждающих документов.
Таким образом, работники получают мощную поддержку в восстановлении своих прав, а инспекция труда продолжает эффективно работать для обеспечения безопасного и справедливого трудового процесса в стране.
