Каждое утро сотрудники уверенно шагнули к своей работе, ожидая привычные задачи, стрессовые дедлайны и чашку ароматного кофе. Но что делать, если за порогом вас встречает молчаливый охранник с холодным голосом: "Ваш пропуск недействителен"?
Ситуация, когда о собственном увольнении становится известно не от начальства и не через официальный приказ, а от охраны — становится всё более распространённой. Возникает вопрос: как быть в такой ситуации и какие права у сотрудника?
Недопуск — не выход из ситуации
Заблокированный проход — это не что иное, как обман. Многие не понимают, что такой метод увольнения без оформления — не более чем нарушение трудового законодательства. По действующему Трудовому кодексу уволить человека можно только через официальные документы, а не простое отключение доступа к офису, сообщает Дзен-канал "Финансы в радость".
Работодатель обязан соблюсти ряд требований, чтобы работник был действительно уволен:
- должно быть обоснование для увольнения;
- оформление приказа об увольнении;
- согласие работника на основании подписанного документа;
- проведение расчета и выдача трудовой книжки (или её цифрового прототипа).
Если эти условия не соблюдены, то сотрудник официально считается работающим, даже если ему отказали в доступе. Как правило, этим пользовались недобросовестные работодатели, рассчитывая на то, что работник сдался и не будет требовать свои права.
Как вести себя в неожиданных ситуациях?
В момент, когда вы сталкиваетесь с недопуском в офис, следует быть особенно внимательным и действовать в своей защите. Вот несколько советов:
- Не молчите. Задавайте вопросы охраннику о причинах недопуска и требуйте объяснения.
- Обращайтесь письменно. Сразу отправляйте электронное письмо на адрес отдела кадров с указанием проблемы и просьбой разъяснить ситуацию.
Важно сохранить все доказательства: скриншоты, переписки, подтверждения отправки. Это может сыграть решающую роль в случае возникновения конфликтной ситуации и станет важной частью вашей защиты.
Если все попытки получить разъяснения не увенчались успехом, не стесняйтесь вызывать полицию. Заключение протокола о недопуске станет дополнительным аргументом в вашу пользу.
Помните, что в такой ситуации важно не обращаться к растерянности или панике. Разумная реакция и понимание своих прав помогут вам эффективно справиться с возникшей проблемой.
