Совокупность мелочей может делать разницу между минимальной и более высокой пенсией, особенно когда стаж кажется небольшим. За годы работы формируется не одна фиксированная часть пенсии, а набор баллов, которые растут по правилам расчета и зависят от заработной платы в разные периоды.
После 2002 года баллы рассчитываются по взносам, а раньше — по отношению к средней зарплате по стране. В этом скрывается пояснение того, почему для некоторых сохраняется больший потенциал выплат: когда доходы в определенные годы превышали установленный порог, пенсия может увеличиться за счет более высокого коэффициента баллов.
Наиболее выгодными считаются периоды, когда заработок был выше 120% от среднероссийской зарплаты. Если речь идет о 2000–2001 годах, то порог и сами суммы того времени задают условия для максимального коэффициента. Есть и альтернативный вариант — учитывать более ранние пятилетние периоды до 2002 года, если они дают больший показатель.
Особые условия остаются для жителей Крайнего Севера: региональная надбавка может удваивать коэффициент в зависимости от места проживания и условий труда. Также действует валоризация — разовое увеличение пенсии за стаж до 1991 года, где за каждые 12 месяцев работы добавляется 1% к итоговой выплате. Так, стартовавший в 1980 году человек может увидеть заметное увеличение в результате этой процедуры.
Чтобы понимать будущий размер пенсии, полезно проверить данные индивидуального лицевого счета за год до выхода на пенсию. Доступ к ним есть через личный кабинет на сайте госуслуг или через МФЦ. Такой просмотр помогает убедиться в точности сведений и вовремя исправлять ошибки, если они обнаружатся.
