В Курганской области продолжается модернизация центров занятости населения
По инициативе главы региона особое внимание уделяется содействию занятости граждан и их вовлечению в экономическую жизнь, стимулированию предпринимательской деятельности и созданию новых рабочих мест.
В этом году Курганская область наряду с 14 субъектами страны вошла в четвёртый этап модернизации центров занятости. Он проходит в рамках регионального проекта «Управление рынком труда» национального проекта «Кадры».
В настоящее время в центрах занятости населения ведутся работы по обновлению инфраструктуры. Обновление пространств осуществляется в соответствии со стандартами бренда «Работа России», что затронет как интерьеры, так и внешний облик зданий. Концепция предусматривает чёткое зонирование: будут выделены сектора для персональной работы с соискателями и работодателями, внедрена современная зона цифровых сервисов, а также созданы комфортные детские уголки.
Для работы по новым стандартам сотрудники кадровых центров проходят системную переподготовку. Конечным результатом модернизации станет принципиальное повышение качества услуг, сокращение времени подбора персонала и создание условий для профессиональной самореализации каждого жителя Курганской области.
Отметим, что в нескольких центрах занятости — Шатровском, Шумихинском и Каргапольском — работы уже завершены. Обновлённые кадровые центры готовятся к оснащению новой мебелью и современным оборудованием.
До конца года модернизация будет завершена во всех 24 кадровых центрах, действующих на территории Курганской области. На эти цели выделено около 300 млн руб.
