Кадровый резерв Шадринска: 100 будущих фельдшеров уже знают, где начнут лечить людей
Шадринск превращается в настоящий центр притяжения для будущей медицинской элиты Курганской области. Накануне в филиале Курганского базового медицинского колледжа прошла стратегическая встреча: на одной площадке сошлись те, кто учится спасать жизни (3 и 4 курсы — это 100 будущих фельдшеров), и те, кто готов предоставить им рабочие места.
Руководители ближайших центральных районных больниц — Шадринской, Каргапольской, Далматовской и Катайской — приехали побеседовать и сделать конкретные предложения.
«Дом там, где помощь нужна»
Многие студенты готовы работать там, где выросли. Это самый надежный фундамент для медицины района.
«Планирую работать в селе Канаши, потому что я там живу. Мне будет удобно — жить в родном доме. Амбулатория — буквально на соседней улице! А подъемные деньги — это дополнительный плюс», — поделилась планами студентка Дарья Брюхова.
Деньги, которые меняют жизнь
Регион поддерживает молодых специалистов серьезными суммами, чтобы старт в профессии был уверенным:
750 000 рублей — единовременная выплата для фельдшера.
500 000 рублей — для медицинской сестры и акушерки.
Как отметил Дмитрий Подушкин (главврач ШГБ, и.о. главврача Шадринской ЦРБ), город закрыл свои потребности в фельдшерах скорой помощи — штат укомплектован полностью. Но округ всё еще ждет своих героев:
Врачебные амбулатории в селах Батурино и Красная Звезда.
ФАПы Соровского, Маслянского и Красномылье.
«Больница ежедневно помогает фельдшерам добираться до места работы», — подчеркнул Дмитрий Анатольевич, развеивая миф о транспортной недоступности села.
«Мы растим своих»
Работодатели больше не ждут выпускников у закрытых дверей — они идут к ним сами.
«Мы ведем диалог с выпускниками — рассказываем о возможностях своей больницы, узнаем их профессиональные интересы. Приглашаем на практику, познакомиться с устоями и традициями коллектива. Нам очень нужны фельдшеры скорой помощи», — рассказала Лариса Давыдова, начальник отдела кадров Катайской ЦРБ.
Коллегу поддержала главная медсестра Катайской ЦРБ Людмила Хомякова, обратив внимание на тех, кто метит выше:
«Некоторые студенты говорят, что пойдут после колледжа учиться в вузы. В районные больницы полезно приходить на практику, чтобы познакомиться со структурой больницы. Это лучший способ понять, твое ли это место».
Государственная поддержка
Этот кадровый десант — часть большой федеральной стратегии. В Курганской области активно реализуется федеральный проект «Медицинские кадры», который входит в национальный проект «Продолжительная и активная жизнь», инициированный Президентом России Владимиром Путиным.
Наша задача — не просто выучить медиков, а вернуть их домой — в села и города родного края. Шадринск и соседние районы к этому готовы. Дело за вами, будущие врачи!
