Управление по вопросам миграции УМВД России по Курганской области напоминает работодателям, привлекающим иностранных работников
С 1 сентября 2026 года действуют новые формы уведомлений о трудовой деятельности иностранных граждан.
Основное отличие обновленных форм – необходимость прикладывать согласия на обработку персональных данных. Согласие должно быть подписано работодателем или заказчиком работ (услуг), либо лицом, уполномоченным на представление уведомлений (по доверенности). При этом представлять согласие иностранного гражданина не требуется.
Кроме того, в новой форме уведомления о заключении трудового или гражданско-правового договора с иностранным гражданином нужно будет указывать срок его действия.
В уведомлениях, подаваемых через Единый портал государственных и муниципальных услуг, согласия на обработку персональных данных формируются автоматически.
Напоминаем, что за несоблюдение порядка или формы уведомления о приеме на работу или увольнении иностранца для должностных лиц предусмотрен штраф в размере от 35 тыс. до 50 тыс. руб. Организацию могут оштрафовать на сумму от 400 тыс. до 800 тыс. руб. или приостановить ее деятельность на срок от 14 до 90 суток.
