В 2020 году в России возникла смелая инициатива перенастроить пенсионную систему. Депутаты предложили заменить привычные пенсионные баллы на систему рангов, чтобы упростить расчеты и сделать жизнь пенсионеров легче. За этой инициативой стоит интересная мысль: если даже профессионалы теряются в существующей системе, то, возможно, стоит от нее отказаться, пишет Дзен-канал "Финансовые тонкости".
Система рангов: что это значит?
Предложение заместителя председателя комитета Сергея Калашникова заключалось в том, чтобы ввести всего десять рангов для пенсионеров. Идея эта вызывает ассоциации с комичной строчкой из знаменитого фильма о том, что, если отменить понедельники, всё наладится. Кому не знакомо желание сделать всё проще, даже если не совсем понятно, как это реализовать?
Однако за этой простотой скрывается множество противоречий и потенциальных проблем:
- Разнообразие пенсионных систем: В России существую четыре ключевых пенсионных схемы – страховая, по выслуге лет, военная и социальная. При этом лишь страховая система использует баллы, тогда как другие схемы могут быть гораздо понятнее для рядовых граждан.
- Прозрачность расчётов: Современная система начисления пенсионных баллов достаточно проста. Каждый работник может легко следить за своими пенсионными баллами через личный кабинет. Введение рангов усложнит ситуацию, добавляя ещё больше шаблонов и неопределенности, тогда как элементарная прозрачность уже была достигнута.
Неопределенность в новой системе
Если сегодня не существует чёткой методики расчета стоимости пенсионного балла и фиксированной части пенсии, то введение рангов только усугубит проблему. Неопределенность может привести к недоумению, особенно если граждане и так не могут разобраться с одним коэффициентом, как можно надеяться на понимание десяти разных рангов?
И напоследок, интересно отметить, что в 2023 году число пенсионеров сократилось на 699 тысяч. Это ставит под сомнение истинные мотивы внедрения изменений. Возможно, за этим стоит желание оптимизировать расходы на социальные выплаты, а не забота о будущем пенсионеров.
Вместо создания новых систем, властям следует сосредоточиться на совершенствовании уже существующих механизмов. Легче всего придумывать инновации, чем находить решения реально существующих проблем.
