Пенсионеры возвращаются на работу: что нужно знать перед трудоустройством

Пенсионеры возвращаются на работу: что нужно знать перед трудоустройством

С каждым годом всё больше пенсионеров принимают решение выйти на работу после выхода на пенсию. Однако этот шаг требует особого внимания к определённым нюансам. Как сообщает депутат Госдумы Никита Чаплин, не уведомить Социальный фонд России (СФР) о новом трудоустройстве может привести к нежелательным последствиям, сообщает Дзен-канал "SM Юрист".

Что важно учесть при трудоустройстве?

Как правило, пенсионеры, получающие:

  • социальную пенсию по старости,
  • выплаты по потере кормильца,
  • доплату к пенсии до прожиточного минимума,
  • компенсацию за уход за нетрудоспособным лицом

обязаны уведомить СФР о своём решении трудоустроиться. Это нужно сделать в течение пяти дней с момента выхода на работу. Подать заявку можно через личный кабинет на сайте фонда или обратиться в клиентскую службу.

Важно знать, что молчание в данной ситуации может привести к образованию задолженности, так как переплаченные суммы придётся возвращать. Государство редко любит выступать в роли кредитора.

Если у вас только страховая пенсия

Стоит отметить, что в случае привлечения исключительно страховой пенсии, пенсионерам уведомлять фонд не требуется. Все изменения происходят автоматически, без необходимости дополнительной бюрократии.

Плюсы и минусы трудоустройства

Возвращение на рабочее место приносит не только вызовы, но и преимущества. Официальное трудоустройство может повлечь за собой изменение системы льгот. Например, пенсионеры, вышедшие на работу, теряют право на:

  • социальную пенсию по старости,
  • социальную доплату к пенсии до прожиточного минимума.

Однако работающие пенсионеры продолжают получать страховую пенсию и могут накапливать дополнительные пенсионные баллы благодаря взносам работодателя. Это может существенно увеличить размер выплаты в будущем. Кроме того, пенсионеры имеют возможность воспользоваться налоговыми льготами, такими как освобождение от налога на имущество.

Безусловно, трудоустройство пенсионеров — это не просто финансовое решение, но также возможность для общения и самореализации, что делает работу не только необходимостью, но и удовольствием.

Источник: SM Юрист

Лента новостей