Штрафы для чиновников: временная мера или необходимость реальных изменений?

Штрафы для чиновников: временная мера или необходимость реальных изменений?

Недавнее решение Комитета Госдумы по вопросам государственного строительства и законодательства отклонить законопроект о повышении штрафов для чиновников за хамство и игнорирование граждан вызвало бурное обсуждение. Инициаторы законопроекта отметили, что существующие штрафы, не меняющиеся с начала 2010-х, потеряли свою силу из-за инфляции, которая превысила 100%. Для сравнения, штрафы за нарушения правил дорожного движения были увеличены на 50% лишь в прошлом году, сообщает Дзен-канал "Капитал страны".

Штрафы без последствий

По мнению адвоката Ивана Миронова, проблема заключается не в размере штрафов, а в их фактическом применении. Он утверждает, что за последние годы не наблюдал массовых случаев наказания чиновников.

"Необходима эффективная электронная система для отслеживания выполнения обязанностей чиновниками и их оперативных ответов на обращения. Простое повышение штрафов не решит проблему, если чиновники не будут отвечать за свои действия", — поясняет Миронов.

Отношение высокопоставленных лиц к закону

Особое возмущение у эксперта вызывают ситуации, когда высокопоставленные чиновники оскорбляют граждан или нарушают закон, прикрываясь своим статусом. В таких случаях, по словам Миронова, единственным разумным решением должно быть немедленное увольнение.

"Эти люди не должны находиться у власти. Если они позволяют себе хамство, это говорит о том, что они не подходят для своей работы", — говорит он, ссылаясь на случаи, когда чиновников ловили за управлением автомобилем в нетрезвом состоянии.

Новое видение ответственности

Чиновники, по мнению Миронова, должны понимать, что их действия имеют последствия. "Если система останется прежней, возникнет ощущение, что чиновники могут безнаказанно оскорблять граждан, просто заплатив штраф", — добавляет он.

Эксперт предлагает другой подход: "Необходимо не привлекать к административной ответственности, а лишать премий и увольнять за хронические нарушения внутри службы. Увольнение должно стать стандартом за серьезные проступки, чтобы создать настоящую ответственность".

Источник: Капитал страны

Лента новостей