Современное представление о пенсионерах меняется. Вместо того, чтобы проводить время в бездействии, многие из них продолжают активно работать и вносить свой вклад в общество. Однако работающие пенсионеры часто забывают о своем законном праве на отдых. В 2025 году важно вспомнить, что пенсионеры могут рассчитывать на дополнительные дни отдыха, несмотря на свою занятость.
Кто может воспользоваться дополнительным отпуском?
Согласно российскому трудовому законодательству, работники, достигшие пенсионного возраста, имеют право на отпуск без сохранения заработной платы. Это предусмотрено статьей 128 Трудового кодекса РФ. Не имеет значения, оформили ли вы пенсию через Социальный фонд - главное, что вам есть 60 лет для женщин или 65 лет для мужчин.
- Пенсионеры по старости;
- Ветераны Великой Отечественной войны;
- Инвалиды, подтвержденные медицинской экспертизой.
Сколько дней отдыха положено?
Работающие пенсионеры могут получить до 14 календарных дней дополнительного отпуска ежегодно. Эти дни означают не только возможность отдохнуть, но и восстановить свои силы, избегая эмоционального выгорания. Важно отметить, что этот отпуск не ограничивается одним разом в жизни, а предоставляется каждый год.
Как правильно оформить дополнительный отпуск?
Для получения дополнительного отпуска необходимо самостоятельно обратиться к работодателю с письменным заявлением, указав конкретные даты. Если ваши дни отдыха укладываются в 14-дневный лимит, работодатель обязан согласовать ваше обращение. Отказ в этом случае будет считаться незаконным.
Не забывайте, что основной оплачиваемый отпуск (минимум 28 дней) можно сочетать с дополнительным. Кроме того, это право сохраняется, даже если вы работаете в нескольких местах. Применение дополнительных дней отпуска не только справедливо, но и жизненно важно для поддержания здоровья и активности в будущем.
