Индивидуальный пенсионный коэффициент в 2025 году: как он влияет на вашу будущую пенсию

Индивидуальный пенсионный коэффициент в 2025 году: как он влияет на вашу будущую пенсию

В 2025 году каждый работник по-прежнему может влиять на размер своей пенсии через индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК). Этот коэффициент стал ключевым элементом пенсионной системы с 2015 года, и его значение невозможно переоценить. Индивидуальные пенсиейные коэффициенты можно сравнить с конструктором: за каждый год трудовой деятельности добавляется новая деталь, формирующая пенсию на старость. Чем больше и качественнее эти детали, тем выше итоговый результат, пишет Дзен-канал "Юридический навигатор: от прав к решениям".

Что такое ИПК и как его рассчитывают?

Индивидуальный пенсионный коэффициент — это мера, демонстрирующая ваш трудовой стаж в баллах. На его величину влияют два главных фактора:

  • Размер вашей официальной заработной платы.
  • Ваши решения относительно трудовой деятельности: будете ли вы откладывать накопительную часть пенсии или выйдете на пенсию в установленный срок?
  • Кроме того, установлен лимит: максимальное количество ИПК, которое можно получить за год, составляет десять баллов для формирующих страховую пенсию. Важно понимать, что ИПК зависит от уплаченных страховых взносов от работодателя, что можно увидеть в графе "страховые взносы" в расчетах.

    Расчет и накопление

    Расчет баллов за год работы основан на формуле: ИПК = (Сумма взносов / Максимальная база) x 10. Это позволяет определить, сколько баллов заработал работник за определенный срок.

    К примеру, если ваша заработная плата составляет 100 000 рублей, годовой доход составит 1 200 000 рублей, что дает вам возможность получить почти 6 баллов ИПК. Максимальная база для взносов в 2025 году — 2 013 000 рублей, что обеспечивает возможность получения максимальных 10 баллов при доходе около 156 250 рублей в месяц.

    Нестраховые периоды и их значение

    Заработок не единственный способ накопления ИПК. Государство также признает важность различных социальных периодов. За нестраховые промежутки жизни, как, например, уход за детьми, также начисляются баллы, если до и после этих периодов имеется хотя бы один день трудовой деятельности. Это позволяет гражданам не выпадать из пенсионной системы.

    Таким образом, понимая, как работает система ИПК, работники могут более осознанно подходить к своему будущему и влиять на окончательный размер своей пенсии. Прозрачность и доступность информации о ИПК открывают новые горизонты для создания финансовой устойчивости в старости.

    Источник: Юридический навигатор: от прав к решениям

    Лента новостей