Согласно действующему законодательству России, опыт — это не просто количество лет, проведённых на работе. Миллионы пенсионеров могут рассчитывать на дополнительные выплаты, ведь трудовой стаж, накопленный в советское время, всё ещё имеет значение при начислении пенсий.
Что такое валоризация и как это работает?
Вместе с предоставлением всех необходимых условий для получения пенсии, Федеральный закон «О трудовых пенсиях» включает специальную статью, посвящённую валоризации — процессу, который помогает учесть стаж, накопленный до 2002 года. Это важная надбавка, позволяющая не забывать о вкладе советских работников.
Каждый гражданин, имеющий даже минимальный трудовой стаж до 1 января 1991 года, получает право на валоризацию. Это значит, что работа в советский период positively сказывается на пенсионных выплатах.
Как рассчитывается валоризация?
Начальный этап включает вычисление пенсионного капитала, включающего:
- весь трудовой стаж до 2002 года;
- соотношение зарплаты пенсионера к средней зарплате по стране;
- предполагаемый период выплаты пенсии (в среднем 228 месяцев).
Далее происходит автоматическое начисление бонусов. Если пенсионер имеет всего один день стажа в советский период, к капиталу добавляется 10%. За каждый полноценный год работы до 1991 года начисляется дополнительный 1%.
Преимущества старого стажа для пенсионеров
Этот механизм позволяет учитывать весь трудовой путь человека, а не лишь отдельные фрагменты. Поэтому наличие советского стажа становится реальной финансовой поддержкой. Благодаря этому выпускники старших лет, посвятившие свою жизнь развитию советского общества, получают более весомые выплаты.
Валоризация — это не просто юридическое обозначение, а реальный инструмент, который повышает уровень жизни людей преклонного возраста. Государство продолжает оценивать заслуги людей, которые трудились на благо страны, и связано это с необходимостью в том, чтобы их усилия были видны и материально поддерживались.
