Многие пенсионеры часто задаются вопросом, почему их пенсии оказываются ниже, чем у коллег, имеющих меньший стаж работы. Кандидат юридических наук Ирина Сивакова расклала ситуацию для издания DEITA.RU, подчеркивая, что основным фактором здесь служит не продолжительность стажа, а уровень официальной заработной платы.
Структура пенсионных выплат
В российской пенсионной системе выделяются две ключевые составляющие:
- Фиксированная выплата: это сумма, установленная государством, которая выплачивается всем пенсионерам.
- Страховая часть: формируется на основе пенсионных баллов, которые зависят от официальных доходов за годы трудовой деятельности.
Как рассчитывается пенсия?
Основной секрет состоит в правилах расчета. До 2002 года размер пенсии зависел от соотношения заработка человека к средней зарплате по стране. Для достижения максимального коэффициента в 1,2, необходимо было в 2000-2001 годах иметь зарплату на уровне 120% от средней по стране. В то время она составляла 1494 рубля, что означало, что доход должен был превышать 1793 рубля.
Если же заработок в тот период был ниже, возможно представить справку о доходах за любые пять подряд идущих лет до 2002 года. Например, для достижения максимального коэффициента в 70-80-е годы необходимо было иметь зарплату более 190 рублей в месяц.
Дополнительные факторы, влияющие на пенсию
Существует ряд других факторов, которые могут существенно увеличить размер пенсии:
- Валоризация: это система, по которой за каждый год стажа до 1991 года начисляется 1% к расчетному пенсионному капиталу.
- Коэффициенты для Крайнего Севера: для жителей данного региона предусмотрены повышающие коэффициенты, которые могут достигать 2.
Чтобы избежать неожиданностей, рекомендуется за 1-2 года до выхода на пенсию проверить свои данные в Личном кабинете на сайте ПФР через «Госуслуги» или заказать выписку. Это поможет убедиться, что все трудовые стажи и заработки учтены корректно.
