В одном из медицинских учреждений разразился скандал, когда врач обратилась в Федеральную службу безопасности (ФСБ) с просьбой проверить законность участия ее коллеги в рабочей комиссии. Этот шаг был связан с тем, что коллега находилась на стационарном лечении, и возникли сомнения в правомерности её деятельности в это время, пишет канал "Просто о сложном".
Доказательства в руках истца
Для подтверждения своих слов врач приложила к жалобе распечатку из медицинской системы, в которой содержались данные о необходимости госпитализации её коллеги с указанием диагноза. Это документальное свидетельство, казалось, подкрепляло её обвинения и придавало делу дополнительную убедительность.
Проблемы для жалобщицы
В ходе расследования коллеге стало известно о содержании обращения. Она, не сдерживаясь, пожаловалась главному врачу на разглашение врачебной тайны. В итоге, автор жалобы получила выговор, что вызвало широкий резонанс внутри коллектива.
Решение суда
Разбирательство о законности наложенного взыскания стало предметом судебного разбирательства. Суд признал выговор законным, указав на то, что врач действительно нарушила трудовые обязанности. В контракте было четко прописано, что работники не имеют права разглашать охраняемую законом тайну как во время работы, так и в течение трех лет после увольнения. Это решение демонстрирует, как важно соблюдать внутренние правила и основы профессиональной этики в медицинской сфере.
