Замечали, что в вашей выписке из Пенсионного фонда не хватает нужных лет работы? Не уверены, платит ли работодатель страховые взносы или часть зарплаты скрыта в тени? В этой статье представлены четкие шаги для решения данной проблемы.
Почему это важно?
Работа на протяжении многих лет подразумевает, что ваши пенсионные права должны быть под надежной защитой. Но в реальности это не всегда так. Если трудовые отношения не оформлены официально, либо зарплата выплачивается "в конверте", ваш стаж и индивидуальные пенсионные коэффициенты (ИПК) могут оказаться меньше необходимых. И это грозит снижающимся размером будущей пенсии.
Где получить информацию о своих взносах?
Вся информация о ваших пенсионных взносах, периодах работы и начисленных коэффициентах хранится на Индивидуальном лицевом счете (ИЛС) в Пенсионном фонде. Это ваш "пенсионный профиль", где фиксируются суммы уплаченных взносов и информацию о работодателях. Чтобы узнать правду о своих пенсионных правах, начать стоит именно с ИЛС.
Как проверить информацию через онлайн-сервисы?
Самый простой способ узнать о своих взносах — воспользоваться порталом Госуслуг. Следующие шаги помогут в этом:
- Зайдите на портал Госуслуг и найдите услугу "Выписка из лицевого счёта в СФР". Нажмите "Получить выписку".
- В полученной выписке проверьте информацию о сроках работы, суммах страховых взносов, начисленном ИПК и остатках накопительной части (если они имеются).
Важно обратить внимание на наличие записей о ваших взносах и их соответствие ожидаемым значениям, чтобы избежать неприятных неожиданностей в будущем. Если в выписке имеются ошибки или недостающие данные, первым делом стоит обратиться к работодателю. Возможно, проблема кроется в ошибках бухгалтера или задержке в отчетности.
В случае игнорирования вашей проблемы со стороны работодателя рекомендуется подать жалобу в налоговые органы и трудовую инспекцию. Бдительность и активное отношение могут помочь защитить ваши права. Регулярно проверяйте данные о своих взносах, чтобы в дальнейшем избежать сложностей с оформлением пенсии.
