В России появились новые правила, которые позволяют гражданам выходить на пенсию на два года раньше официального срока. Это касается тех, кто оказался в трудной жизненной ситуации, особенно потеряв работу по объективным причинам.
Кто может рассчитывать на досрочную пенсию?
Досрочная пенсия доступна для тех, кто пострадал от безработицы из-за сокращения штатов или закрытия компании. Важно, чтобы данный факт был подтвержден, и гражданин, оказавшийся без работы, зарегистрировался в службе занятости. Это позволит не только зафиксировать статус безработного, но и подтвердить свою право на получение досрочной пенсии.
Критерии для получения
Существуют строгие условия, которые необходимо выполнить для того, чтобы подать заявление на получение пенсионных выплат.
- Работа должна быть потеряна по объективной причине — это может быть, например, массовое сокращение или ликвидация предприятия.
- Соискатель должен стоять на учете в службе занятости и не иметь возможности трудоустройства в течение определённого времени.
- Также требуется наличие минимального страхового стажа: для женщин необходимо не менее 20 лет, для мужчин — 25 лет.
Только при выполнении всех этих условий возможно получение права на раннюю пенсию.
Порядок оформления
Попавшие в такую ситуацию граждане должны подтвердить свое положение и подать заявление в Пенсионный фонд. Как только это официально оформлено, появляется возможность получать пенсионные выплаты на два года раньше, чем это предусмотрено законодательством.
