Существенные изменения в законодательстве
С 1 января 2026 года вступают в силу новые поправки к законодательству относительно страховых взносов, которые затронут практически все коммерческие структуры. Эти изменения, зафиксированные в Федеральном законе от 28.11.2025 №425-ФЗ, вводят новые правила начисления взносов для директоров компаний, включая те, которые не ведут активной деятельности.
Ключевые новшества
Минимальная база для взносов: Теперь установлена минимальная величина для начисления страховых взносов на директоров. Даже если руководителец компании работает на неполной ставке или получает символическую зарплату, взносы должны начисляться от суммы не ниже одного МРОТ.
Правила для «спящих» компаний: Организации, которые не осуществляют деятельность и не имеют сотрудников, обязаны начислять взносы на основании зарплаты директора, если она ниже МРОТ.
- Обязанность по уплате взносов возникает сразу после регистрации физлица в ЕГРЮЛ.
- Не важно, есть ли трудовой договор или ведется какая-либо деятельность.
- Взносы обязательны вне зависимости от состояния директора — в отпуске либо на больничном.
В 2026 году минимальная сумма взносов составит 8 127,90 рублей в месяц, что в годе выльется в 97 534,80 рублей, если должность директора будет заниматься весь год.
Финансовые последствия и рекомендации
Изменения обязывают владельцев «спящих» компании пересмотреть подходы к управлению. Варианты действий могут быть следующими:
- Запустить активную деятельность: Начать реализацию бизнес-процессов, что поможет оправдать затраты.
- Рассмотреть продажу: Даже без активной деятельности, такие компании могут быть интересны покупателям.
- Ликвидация: Упрощенный процесс ликвидации проходит быстрее и дешевле.
- Переход на АУСН: Этот режим даст возможность избежать уплаты страховых взносов.
Важно провести аудит ситуации в своей компании и принять взвешенное решение, чтобы избежать возможных финансовых последствий в виде недоимок.
