С наступлением 2025 года тема индексации пенсий для работающих пенсионеров вновь приобрела актуальность. Несмотря на упрощение процедуры, пенсионерам все еще необходимо уйти в отпуск, чтобы получить полную индексацию, пишет Дзен-канал "Юридический навигатор: от прав к решениям".
Индексация возобновлена, но с оговорками
С 1 января 2025 года пенсионеры, продолжающие трудиться, вернули возможность ежегодной индексации их страховых пенсий. Однако стоит отметить, что данная индексация касается лишь изменений, произошедших начиная с 2025 года, а повышение, зафиксированное в период с 2016 по 2024 годы, требует особого подхода.
Как получить все положенные повышения?
Чтобы пересчитать свою пенсию с учетом всех пропущенных индексаций за минувшие годы, пенсионеры обязаны уволиться. После увольнения пенсионные выплаты будут установлены на уровне 31 декабря 2024 года и учитывают все недополученные составные части. Это подчеркивает необходимость такого шага, ведь возвращение к работе возможно только при наличии определенных условий.
Риски повторного трудоустройства
Однако важно помнить, что существует риск, что работодатель может не принять работника обратно. Данный нюанс был подтвержден недавним делом в судебной практике, когда педагог колледжа, уволившись для получения индексации, столкнулся с отказом в повторном приеме на работу. Суд установил, что отсутствие вакансии является законным основанием для отказа, а устные обещания руководства не могут считаться обязательными.
Среди рекомендаций для минимизации рисков в подобной ситуации можно выделить:
- Заключение письменного соглашения. Это, скорее всего, лучший способ зафиксировать договоренности о возвращении на работу после индексации.
- Оценка лояльности работодателя. Необходимо понимать, насколько доверительные отношения сложились с руководством и готовы ли они пойти навстречу.
Таким образом, несмотря на постепенные улучшения в индексации пенсий, вопрос о том, стоит ли уходить с работы для получения всех положенных повышений, остается открытым.
